Mai come oggi è complicato trovare una buona integrazione tra tutte le dimensioni della propria vita:
lavoro, famiglia, studio, hobby, sport, comunità ecc.
Più solitudine
Il distanziamento fisico rischia di facilitare anche il distanziamento emotivo.
Meno tempo libero
Il tempo libero serve per ricaricarsi e se non usato appieno rischia di non fare la sua funzione.
Più Stress
Le persone sono più stressate perché faticano a mettere dei confini tra vita e lavoro.
work-life balance pro©
Un percorso rivolto al management aziendale, team leader e imprenditori che vogliono favorire un buon livello di benessere delle proprie persone mantenendo alta la produttività.
3 sessioni in remoto da 2 ore l'una.
Handout riassuntivi scritti e video
Un colloquio individuale finale
01
Mind shifting
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Assessment sul proprio Work-life balance
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Limiti della prospettiva classica sul work-life balance
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Cambio di prospettiva: dall'equilibrio all'efficacia personale
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Identificazione delle aree professionali o private da migliorare per una maggiore efficacia complessiva
02
Problem solving
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Casi studio dei principali problemi che le persone vivono nella ricerca di un maggior equilibrio tra vita e lavoro
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Esercitazione sull'individuazione di possibili soluzioni pratiche
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Identificazione delle proprie risorse interne ed esterne nella vita privata
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dentificazione delle risorse presenti nel luogo di lavoro (es: flessibilità organizzativa, lavoro di squadra ecc.)
03
Leadership positiva
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Leadership positiva e inclusiva
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Modello EACH (empowerment, accountability, courage, humility)
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Identificazione delle regole non dette in azienda che possono ostacolare l'efficacia lavorativa
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Definizione di linee guida della propria cultura organizzativa per aumentare l'efficacia dei collaboratori

elementi
del percorso
Abbiamo avuto il piacere di lavorare con:





